Begäran. Få hjälp börjar

Jag kommer att avslöja för er förståelse av begreppet "utredning", fungerade mer än så har gått sedan min egen förtrogenhet med termen på tio år.

Query - är temat för arbetet med en psykolog.

Förfrågan - det är vad som förväntas för att hjälpa den praxis från sina kunder att börja betydande arbete.

I de flesta metoder anses det att begäran är absolut nödvändigt för att hjälpa alls var möjligt. Och så ofta lejonparten av tiden det tar att formulera en fråga i sin form, där ur synvinkel båda parter (klient och en psykolog), är det vettigt att fungera.

De olika metoder för att ge psykologiskt stöd till de olika kraven i formuläret. Och under de senaste decennierna, det fanns även ett fåtal områden där arbetet är möjlig utan en särskild begäran, till följd av innebörden av räckvidd.

Men i praktiken är närvaron av en särskild begäran fortfarande minst mycket önskvärt. När allt kommer omkring, ger det en förståelse för kunden att förändringarna i hans liv sker som ett resultat av samverkan med specialist. Dessutom ger en begäran kunden möjlighet att förstå innehållet i arbetet och dra slutsatser om dess framgång.

Så hur skapar man en förfrågan?

Förfrågningar alltid utformas på olika sätt, eftersom det för dem finns det sin egen unika historia och en lika unika människor. Men för att spara tid och göra arbetet i en expert så effektiv som möjligt redan från början, försöka lista ut vad de gör där. Jag kommer att tala om vilka typer av frågor, som personligen är bekant

1. Forskning query.

För att bilda en sådan begäran, måste du förstå vilken del av ditt liv eller personlighet är för närvarande okänt territorium för dig och samtidigt orsakar ditt intresse. En sådan begäran låter vanligtvis på följande sätt:

  • Vad hindrar mig att bygga ett harmoniskt förhållande med partnern;
  • Varför dröm för en lång tid, en och samma dröm;
  • Vart tog problem i mitt liv;
  • Jag visste inte själv, skulle jag vilja förstå vad man som jag är och vad jag behöver just nu i livet?

2. Klagomål.

Sådana framställningar formuleras enligt följande:

  • I mår dåligt de senaste månaderna;
  • jag har något inte fungerar, eftersom huvudet inte gå till den problematiska situationen;
  • Jag kan inte hitta ett lämpligt jobb.

I detta fall är det troligt att vara inriktade på att lösa problemet arbetet.

3. relevans.

En sådan begäran kommer till oss från psykodrama, de bildas från de faktiska händelserna i livet. De börjar oftast med frågor i psykologi: vad i ditt liv nyligen inte ger dig frid, upprepningar, återvänder gång på gång, om och om igen? Det kan vara en känsla eller ett sinnestillstånd eller en sfär av liv som väcker uppmärksamhet, vissa händelser. 4. Den spontana begäran.

Ibland begäran genereras under samtalet (det händer ofta när vanliga klasser). Processen för registrering av en sådan begäran startar en psykolog frågor som "vad du vill prata om i dag / verkar det viktigt att diskutera?". Eller, om psykologen sa att en kund lämnar omedvetna signaler pekar på ett ämne kan låta har blivit ett ordspråk: "Du vill prata om det?".

5. Begäran om utveckling.

Detta hänför sig till utvecklingen av vissa personlighetsdrag eller en ny existens (obs: "Att lära sig att vara lycklig"), vanligtvis en sådan begäran innebär långsiktiga resultat. Här människor kommer till det faktum att de vill bli självsäker, att lära sig att leva självständigt (eller i ett förhållande), släppa loss din kreativitet.

6. På målet.

Det finns inget att förklara. En bra psykolog fungerar lätt som en personlig coach som en coach som hjälper en person att formulera en lämplig, miljövänliga och mätbara mål, överväga en strategi för att uppnå det och att passera på rätt spår.

7. Relationsproblem.

En bit är en separat fråga - relationer. Om du har några relationer som vill utforska, förbättra eller leda till något särskilt önskat resultat - det kan också bli föremål för arbete, individ eller dubbel. 8. Klagomål om den andra.

Detta händer ganska ofta, till exempel en kund kan komma med en historia att sonen sitter hela dagen vid datorn, är hennes man dricker, och chefen - en get. Psykolog - inte en trollkarl, han kan inte påverka en person som inte är på kontoret, men det kan hjälpa kunden att arbeta med låg kvalitet relationer, kan konsekvensen av vilken vara och ändra beteendet hos den person som orsakade klagomål. De flesta av dessa ansökningar slutligen formuleras i form av frågor om relationen, men ibland de flyttar till andra typer.

Och nu till den punkt från vilken vi började. Typer - villkorlig sak i processen av frågor ändras ofta omformuleras många gånger, flyttar från en klass till en annan, är allt i ordning ...

Jag hoppas tack vare den här artikeln blir någon lite tydligare,

som det som sker på kontoret av en psykolog,

liksom vem och varför kommer till oss.